7月30日上午，中国瑞林公司召开全面从严治党形势分析会暨党委理论学习中心组集体学习会议。公司党委书记、董事长章晓波主持会议并讲话，公司领导班子成员参加会议，公司总监、党群部门主要负责人列席会议。

         公司党委高度重视此次会议，会前作了充分准备，认真梳理查摆形成了全面从严治党形势分析材料，各位领导班子成员按照要求撰写了个人分析有关材料。在理论学习中心组集体学习中，党委中心组成员认真学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和党的自我革命战略思想、习近平总书记关于政治监督、关于作风建设、关于加强党的政治建设、关于遵守政治纪律和政治规矩“七个有之”、“五个必须”的重要论述、习近平总书记视察江西时的重要讲话精神和省委《关于龚建华案暴露问题及其教训警示的通报》等，为开好这次会议奠定了思想政治基础。

         会上，章晓波代表公司党委作了全面从严治党形势分析报告。随后，各领导班子成员结合学习内容、岗位职责和分管工作，对照全面从严治党形势分析材料，坚持问题导向，围绕压紧压实主体责任和履行“一岗双责”、加强党的政治建设等方面，认真查摆问题、深入剖析原因、提出整改措施，进行了逐一发言。

         就运用好这次党委全面从严治党形势分析会成果，纵深推进全面从严治党各项工作，推动公司实现高质量发展，章晓波强调：

         一是提高政治站位，始终做到对党忠诚。各级领导干部要坚决做到“两个维护”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义和带头做到“两个维护”的重大意义，以坚定的政治自觉、思想自觉和行动自觉带头做到“两个维护”。要严守党的政治纪律和政治规矩，对照“五个必须”要求，深化干部队伍“七个有之”的治理，要深刻自我反思与自我革命，切实以新的精神状态，在工作中以共产党员的责任担当精神、敬业奉献精神、艰苦拼博精神诠释对党绝对忠诚。

         二是坚定理想信念，始终带头履职尽责。公司领导班子成员要带头从严履行责任，正确行使权力，主动担当作为。要认真履行“一岗双责”，统筹抓好分管领域和职责范围内党风廉政建设、意识形态和业务工作，把廉政要求、意识形态安全融入到业务工作的各个环节。要以问题为导向，从思想源头上预防腐败苗头的风险。在生产经营过程中，要经常性学习法律法规、坚守公司内控制度，并牢固树立法纪意识和底线思维，把敬畏法规、尊重常识、程序合规、制度执行作为从业做事的基本要求。在打造过硬的瑞林员工人才团队，瑞林干部人才队伍上要展现新作为，要坚持党管干部、党管人才原则和市场化选人用人机制相结合，严把进人选人用人关，要切实加强各级领导班子建设，特别是加强年轻干部培养使用，加强高层次科技人才培养上，要强化注入更多源头活水。在工作中要坚持实事求是、求真务实，要力戒形式主义、官僚主义，发扬钉钉子精神，狠抓工作落实。要坚决摒弃违背理想初心的行为、违背职业道德的行为，要敢于较真碰硬，啃“硬骨头”，以自己的行为传递全体员工的正能量。在工作上以扎实的工作作风助力公司高质量发展，确保工作任务完成，以最优状态迎接党的二十大召开。

         三是守牢职业道德底线，始终保持清廉本色。公司各层级领导干部要严守纪律规矩，持续改进作风，树立良好家风。要深刻汲取案例教训，认真反思、全面总结，时刻以案为鉴、警钟长鸣，牢固树立廉洁从业底线意识，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。要带头贯彻落实党中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，从思想上固本培元，筑牢拒腐防变思想防线。要坚持自我革命，以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则精神，始终保持“赶考”的清醒，保持由风变腐、风腐一体的警觉，保持对点点滴滴腐蚀的警惕。要公私分明、以身作则，管好配偶、子女、身边人，本分做人、干净做事。要正确对待人情关系，做优良营商环境的维护者，以做强瑞林技术实力体现瑞林全球市场竞争力。要建立并传承好优良的企业文化，建立和谐的“瑞林家园”生态文化，引导全体员工做中华优秀道德文化的传承者。