近日，中国有色金属学会公布了2022年度“第四届杰出工程师计划”获选名单，中国瑞林矿山板块市场与运营总监、副总工程师沈楼燕获选“中国有色金属科学技术奖——杰出工程师计划”，冶金事业部经理何峰获选“中国有色金属科学技术奖——杰出工程师青年计划”。

       多年来，中国瑞林坚持人才强企战略，通过持续优化人力资源管理机制，大力实施人才接替计划，强化人才梯队建设，不断加大对优秀中青年人才的培养力度，打造了一支高素质的领军人才和中青年管理技术骨干队伍，为公司的发展以及行业的进步源源不断地注入动力。

       沈楼燕，全国有色金属行业设计大师，武汉大学博士，中南大学“矿业工程博士后流动站”出站。她致力于公司重大矿业和资源类项目的经营和生产多年，主持完成了矿山安全工程、固废资源综合利用等领域的科研课题和工程设计咨询项目近百项。曾获国家及省部级科技进步奖6项、优秀工程设计/咨询奖10余项；获授权专利等知识产权17项；出版学术专著2部，主编国家技术标准2项、省级技术指南2项，发表论文50余篇；曾获“全国有色金属优秀青年科技者奖”等8项省部级人才荣誉；2020年当选“全球矿业百名励志女性”。

       何峰，中南大学冶金工程专业硕士研究生毕业、在读博士。他致力于公司重大有色冶金类项目的经营和生产，先后完成了安徽铜陵金冠双闪、嘉能可菲律宾PASAR铜冶炼改造、中铝集团东南铜业等数十项国内外重大工程项目。曾获省部级科技进步奖2项、工程设计咨询成果奖、优秀工程设计奖近10项；获授权专利等知识产权10项；被中共江西省国资委委员会授予“省属企业优秀共产党员”称号。