1月3-4日，中国瑞林召开2022年度部门工作述职暨评优评先会议。公司领导、总监、各管理、业务部门及党群部门主要负责人、各党支部书记参加了会议，驻外分公司以视频方式参会。

  会上，各部门主要负责人汇报了2022年的工作成绩和亮点做法，深入剖析存在的问题，并提出了2023年工作思路和打算。公司各副总经理针对分管工作依次进行了发言。

  党委副书记、总经理吴润华作了总结讲话，他首先肯定了2022年公司取得的各项成绩，同时指出了工作存在的不足。他强调，各部门要认真梳理2023年工作计划，尽早进入战斗状态，为公司全年业绩保障和生产经营平稳有序推进打好坚实基础。针对2023年主要工作，他提出了以下五点要求：一是市场开发再发力。要抓住经济回暖的有利机遇，早发力早谋划，为未来找项目，为转型谋发展。二是项目运行再攻坚。要能打硬仗，能突击作战，让市场开发更有底气，让我们的客户更有信心。三是内控管理再提升。要加强精细化管理，真正理解上市规范要求，做到准确、及时、高效。四是科技创新再突破。要以瑞林研究院建设为契机，加大创新投入，同时加强协同创新能力，打开创新格局。五是风险意识再提高。要坚持底线思维，强化安全生产意识，进一步压紧压实责任，提升安全生产管理水平。

  最后，党委书记、董事长章晓波作了题为《把握机遇、迎接挑战，努力推动公司高质量可持续发展》的专题党课。他指出，要深入学习贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，紧跟中央经济政策，寻找公司未来发展新机遇。2023年我国经济仍处于大有可为的机遇期，各项政策效果也在持续显现，经济运行有望总体回升。他强调，2023年公司要重点把握以下几点。一是在高质量发展的主基调下，必须抓住国内基本盘，加大开拓国内市场，同时持续深耕国际市场，加强品牌建设，着力推动公司产品力、组织力、资本力的提升，保障公司业务在国内、国际市场上的稳定发展。二是坚持创新驱动，加快实现高水平的科技自立自强，推进数字化转型，聚焦“专精特新”企业标准，推动建设世界一流企业。三是抓住政策红利机遇，推进公司业务绿色化转型，提升公司在绿色化发展中的核心竞争力，要进一步开拓新能源领域、循环经济废弃物综合利用、绿色建筑节能减排等各项绿色化业务，提升公司在环境领域、传统工业环保升级、项目管理模式等方面的技术水平。四是全面领会贯彻党的二十大精神，坚定信念信心，树立长期愿景目标，保持组织活力，坚守二十大报告中提出的“三个务必”的要求，持续发扬艰苦奋斗精神，不断提高企业发展质量与韧性。五是坚持全面从严治党，公司全体党员干部职工应时刻保持清醒、警钟长鸣，坚守廉洁从业底线，共同营造和谐稳定、风清气正的发展环境。

  章晓波强调，公司上下要将学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，全面把握党的二十大精神内涵，体会“两个确立”的重大意义，深刻领会中国式现代化和高质量发展的政策引领，切实服务服从国家重大战略部署，保持战略定力，增强忧患意识，坚定斗争意志，增强斗争本领，充分认识自身担负的使命责任，千方百计强管理、控风险、引人才、求创新、拓市场、增效益，在不确定的全球大环境下，牢牢把握工作主动权，以积极的心态面对并战胜各类风险挑战，完成各项工作目标任务，推动实现高质量可持续发展。

  会议期间，全体与会人员集体观看了《“赶考”路上》专题片，接受反腐倡廉警示教育。并开展了年度优秀员工、先进团队、优秀项目部的评选。